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习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。

该工程是国家“十四五”电力发展规划重点输电工程，工程整体新建铁塔1937基，线路全长1316千米，投运后将为成渝地区双城经济圈建设提供更加坚强的电力保障。

据《环球时报》驻美国特约记者观察，纽约市街头时常能看到有无家可归者长时间僵在原地，身体保持向前或向后弯折的奇特姿势。记者了解到，这是芬太尼使用者的常见特征，这种身体表现被称为“芬太尼折”，也被称为“僵尸症”。

还有韩国民众称，“昨晚，我碰巧从睡梦中醒来，看到了这个消息。起初，我很害怕，也很困惑。我一直在想，‘这是怎么回事？这在这个时代真的会发生吗？’直到戒严令解除，我才睡得着，因为我太害怕了。”

鹊桥二号中继星自3月20日发射升空后，经过中途修正、近月制动、环月轨道机动，于4月2日按计划进入24小时周期的环月大椭圆使命轨道。4月6日，鹊桥二号中继星成功与正在月球背面开展探测任务的嫦娥四号完成对通测试。4月8日-9日，鹊桥二号中继星与嫦娥六号探测器(地面状态)开展对通测试。

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